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關于上海居轉戶的社保基數(shù)要求,后三年的標準是明確的,而前四年的情況則更側重合理性。 根據(jù)現(xiàn)行政策,如果你持有中級職稱,申請居轉戶時要求最近連續(xù)36個月(即后三年)的社?;鶖?shù)達到上海市上年度職工社會平均工資的1.3倍;若沒有中級職稱,則要求最近連續(xù)36個月的社?;鶖?shù)達到2倍。這是一個硬性前提,必須嚴格滿足。 對于前四年的社?;鶖?shù),政策沒有設定統(tǒng)一的倍數(shù)要求,但審核時會遵循“合理真實”的原則。這意味著你的社保繳納記錄需要與你的職業(yè)發(fā)展、薪酬水平以及所在行業(yè)的普遍情況相匹配。例如,如果你的前四年社?;鶖?shù)呈現(xiàn)穩(wěn)步提升的趨勢,從0.7倍、0.8倍逐漸增長到1倍,且這個水平與同行業(yè)、同崗位的薪酬標準基本一致,那么這種情況通常被認為是合理的。 相反,如果前四年長期按最低基數(shù)繳納,個稅也很低,而后三年突然大幅提升至2倍或3倍,這種劇烈且缺乏合理解釋的波動,就可能在審核中被認為存在人為操作的痕跡,從而影響申請結果。不同行業(yè)的薪酬差異也是一個重要參考,同一基數(shù)水平在不同行業(yè)看來,其合理性是完全不同的。 總而言之,居轉戶的審核邏輯是“后三年剛性達標,前四年合理真實”。后三年的社?;鶖?shù)是必須跨過的門檻,而前四年的記錄則用來佐證你整個職業(yè)發(fā)展路徑的真實性與連貫性。很多人只盯著后三年的倍數(shù),卻忽略了前四年與后三年之間的銜接是否自然,以及自己的薪酬水平在行業(yè)內(nèi)是否站得住腳。 凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)多年,熟悉各類居轉戶申請的審核邏輯。如果你不確定自己前四年的社保繳納記錄是否會被認定為“合理真實”,或者對后三年的基數(shù)計算存在疑問,可以聯(lián)系凡圖咨詢,獲取免費的一對一初步評估,幫你梳理過往記錄,識別潛在風險。