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　　上海人才引進落戶政策為各類專業(yè)人才提供了明確的申辦路徑。根據現(xiàn)行規(guī)定，用人單位需與引進人才簽訂勞動合同并在滬依法繳納社保，引進人才一般應距法定退休年齡5年以上，工作地點應在上海。政策對引進人才的類型有詳細劃分，包括具有高級職稱的專業(yè)人士、獲得省部級及以上表彰的人員、列入省部級人才培養(yǎng)計劃的人選，以及在重點機構工作的核心骨干等。

　　申請流程通過本市“一網通辦”系統(tǒng)進行，經辦機構收到材料后會在5個工作日內完成初審，市人力資源社會保障部門在10個工作日內完成審核。審核通過后需公示5天，公示無異議即可辦理戶口遷移手續(xù)。隨調隨遷家屬需提供相應關系證明和社保憑證，未成年子女隨遷需提供出生證明或學籍證明。

　　人才引進實行告知承諾制度和失信名單制度，單位和個人需保證材料真實性，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假將被列入失信名單，情節(jié)嚴重者將取消申請資格并納入公共信用信息服務平臺。引進人才落戶后的社會保險按國家和本市相關規(guī)定執(zhí)行。

　　很多人不確定自己是否符合人才引進的條件，比如是否屬于重點緊缺人才、工作單位是否在認可名單、社保繳納情況是否滿足要求。這些細節(jié)環(huán)環(huán)相扣，需要系統(tǒng)梳理。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策服務十二年，熟悉各類人才引進的審核邏輯，可為你提供免費初步評估，幫助判斷當前條件與政策要求的匹配程度，識別材料準備中的常見風險點。

　　凡圖咨詢提供免費人才引進落戶條件匹配度評估，幫你梳理材料清單并確認政策合規(guī)性。如果你正在考慮通過人才引進方式落戶上海，可聯(lián)系凡圖咨詢獲取專業(yè)支持。