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　　申請留學生落戶上海時，勞動合同是關鍵材料，其合規(guī)性直接影響申請進程。你需要關注公司資質、合同條款及細節(jié)匹配，確保材料符合政策要求。

　　一、公司資質要求

　　1、公司注冊地址需在上海；

　　2、注冊資金需達到100萬元及以上；

　　3、公司應信譽良好，并在本市依法納稅、繳納社保。

　　若就職于分公司，需滿足以下條件：

　　1、分公司注冊地址在上海；

　　2、總公司注冊資金在100萬元及以上；

　　3、你必須與分公司簽訂勞動合同，并由分公司繳納社保和個稅。

　　勞動合同的單位名稱與納稅主體必須一致，否則可能因第三方代繳問題導致材料被退回。

　　二、合同條款細節(jié)

　　1、勞動合同的有效期需在2年及以上；

　　2、試用期內不可以申報落戶；

　　3、自落戶申請的網上受理之日起，勞動合同的剩余有效期需在3個月及以上。如果有效期不足，可提前與公司續(xù)簽合同，并將新舊合同一并提交。

　　三、公章使用規(guī)范

　　若與上海分公司簽訂勞動合同，合同上只能加蓋分公司的公章。如果加蓋總公司公章，會導致繳費單位與簽訂合同單位不一致，可能造成材料被退回。

　　留學生落戶上海政策對院校層次、回國時間、工作單位資質均有明確要求，且審核標準逐年細化。每個人的境外學歷背景、回國時間、工作單位的情況不一樣，適用的路徑也就有所不同了。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因院校認定偏差、時間窗口誤判或單位資質不符導致申請受阻，幫你少走彎路。

　　不確定你的勞動合同是否符合要求？聯系凡圖咨詢，免費獲取一對一材料合規(guī)性評估。