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　　沒有辦理上海居住證，確實可以通過人才引進的方式申請落戶上海。這需要你所在單位具備相應資質，同時個人條件符合政策要求。

　　人才引進落戶對用人單位有明確要求，單位需與你簽訂勞動合同并在上海依法繳納社保。申請人通常應距離法定退休年齡5年以上，對于特別優(yōu)秀的人才，年齡限制可適當放寬，且工作地點須在上海。

　　人才引進主要面向五類人群：高層次人才、重點機構緊缺急需人才、高技能人才、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，以及專門人才和其他特殊人才。其中，重點機構緊缺急需人才是常見路徑之一。

　　“重點機構”包括經認定的高新技術企業(yè)、高新技術成果轉化項目承擔單位、在滬跨國公司地區(qū)總部、貿易型總部及地區(qū)總部投資設立的獨立法人資格研發(fā)中心，以及本市重點行業(yè)領域、重點區(qū)域主管部門推薦的重點用人單位。

　　如果你在重點機構工作，個人條件需滿足以下情形之一：

　　一、重點機構所需的碩士研究生學歷并取得相應學位，且具有1年以上（截至申報之日）相應工作經歷；

　　二、具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干，應屬單位緊缺急需，且具有2年以上（截至申報之日）相應工作經歷；

　　三、具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。這類人才指在工作一線從事技能類職業(yè)、工種，或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才。

　　已婚申請人的配偶和未成年子女可以隨遷。這里的“未成年子女”指16周歲以下的子女，以及16周歲以上、在普通高中就讀的子女。16周歲以上的普通高中在校生隨遷時，需提供學籍證明；已高中畢業(yè)的子女則無法隨遷。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一環(huán)不匹配都可能導致申請無法推進。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)多年，熟悉人才引進的審核邏輯，可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈條，判斷個人情況與單位資質的適配可能，并梳理材料準備的關鍵點。如果你不確定自己的工作單位是否屬于上海市重點機構，凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。